Vanhustyön työnantaja!

Millaisia aiheita ja asioita pitäisi erityisesti nostaa etukäteen esiin nuoren, vanhusalalle työkokeiluun tai töihin tulevan nuoren kanssa?

Vanhustyön Trainee -hankkeessa tuotetaan ”Työyhteisötilanteita” -videoklippisarja, jonka tavoitteena on nostaa esiin nimenomaan vanhustyölle ominaisia tilanteita, joita työpaikalla voi tulla vastaan. Klipit esittävät tilanteita sekä työnantajien että nuorten näkökulmasta. Saanko postata Instagrammiin kuvan itsestäni ryhmäkodin asukkaan kanssa? Jos muistisairas asukas haluaa maksaa minulle avusta, voinko ottaa rahan vastaan? Miten otan nuoren kanssa puheeksi myöhästelyn?

Jotta klipit vastaisivat työnantajien todellisiin tarpeisiin, toivon kuulevani, mitä ne ovat. Mistä haluaisit erityisesti tiedottaa nuorille, jotka suunnittelevat vanhusalalle työllistymistä tai ovat tulossa ensimmäiseen vanhustyön työpaikkaansa? Mikä on ollut haastavaa ”saada perille”? Mikä toistuu kerta toisensa jälkeen?

Kerro ehdotuksesi joko kommenttina tai sähköpostitse mari.huusko at valli.fi!

Mainokset

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Google photo

Olet kommentoimassa Google -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out /  Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s